Fünf Gründe, warum
wir erfolgreich sind

Kundenzufriedenheit

Bei der ARIKON-Gruppe steht der Kunde mit seinen Interessen im Mittelpunkt. Die ARIKON-Gruppe sieht sich als Partner der Bauherren. Die Dienstleistungen sollen die Zielsetzungen eines Kunden optimal realisieren und das optimale Kosten-Nutzen-Verhältnis für den Kunden, gegebenenfalls mit Hilfe notwendiger Kompromisse, garantieren. Die sehr flachen Hierarchiestrukturen innerhalb des Unternehmens halten die Kommunikationswege zuverlässig kurz. Dies sichert Flexibilität und die zügige Herbeiführung von Entscheidungen.

Kommunikation

Die ARIKON-Gruppe legt Wert auf offenen und transparenten Austausch mit seinen Stakeholdern im Projekt. Das ist die Grundlage für langfristige Unternehmensbeziehungen und eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung, von der alle Seiten profitieren. Wir bieten dabei als Dienstleistung die Kommunikation mit öffentlichen und privaten Stellen im Vorfeld und begleitend zum Projekt an. Das hilft unseren Kunden, frühzeitig andere Blickwinkel für ihre Projekte zu berücksichtigen und mit der ARIKON nachhaltige Strategien für ihren Erfolg zu entwickeln. ARIKON hat dabei nicht nur die Technik und das Projekt im Blick, sondern auch deren möglichen Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt.

Partnerschaft

Die ARIKON-Gruppe profitiert von strategischen Allianzen mit Architekten, Ingenieuren und Spezialfirmen. Gleichermaßen partnerschaftlich und von Vertrauen und Gegenseitigkeit geprägt ist das Verhältnis zu Nachunternehmern und Arbeitsgemeinschaften. Dies ermöglicht eine Unternehmensstruktur, die sich gemäß den Anforderungen des Marktes jederzeit neu aufstellen bzw. auf aktuelle Ziele ausrichten kann und dies auch tut. 

Motivation

Die eigentlichen Träger des Know-how – und damit der entscheidende Faktor für den Erfolg der ARIKON-Gruppe – sind unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter. Sie sind verantwortlich in das Unternehmen eingebunden und werden als Mitunternehmer gefördert. Sämtliche Gesellschafter sind sich ihrer Verpflichtung gegenüber den Mitarbeitern bewusst. Ein wichtiges Führungsinstrument ist dabei der immerwährende Dialog. 

Soziale Verantwortung

Die Gesellschaften der ARIKON-Gruppe sehen sich als Bestandteile des Gemeinwesens und tragen als solche soziale Verantwortung. Diese Verantwortung bezieht sich nicht nur auf den Erhalt und die Schaffung von Arbeitsplätzen, sondern bewusst auch auf die Ausbildung junger Menschen.

Zentrale

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